Danish Sound Cluster har i 2023 startet et ”Talent Attraction”-projekt, så mennesker generelt – og talenter i særdeleshed – får et bedre kendskab til det danske lydøkosystem og de mange muligheder for studier og jobs. Målet med projektet er at:

• Øge antallet af nye studerende til studierne i lyd/akustik på uddannelsesinstitutionerne.
• Øge antallet af nye talenter til ledige stillinger i lydbranchen.

Hvorfor Advisory Board ”Talent Attraction”?

En brandingkampagne af en hel sektor er naturligvis kun mulig med en fælles indsats. Til at definere aktiviteterne har vi nedsat et Advisory Board bestående at udvalgte branchemedlemmer og eksterne partnere, som skal være med til definere og prioritere de fælles indsatser fremadrettet.

Efter Kickoff mødet den 22. juni var der enighed om at boardet skal mødes fysisk med mere tid til drøftelse af det fælles initiativ. Mødet den 5. september får vi besøg af Copenhagen Capacity, som har årelang erfaring talenttiltrækning for udvalgte sektorer i hele Danmark.

Målgruppen

Advisory Boardet er sammensat af nøglepersoner fra lydindustrien gennem direkte invitation. Der er dog også åbne positioner for dem vi måtte have overset: Hvis du arbejder med Employer Branding, talenttiltrækning og -rekruttering – så vil vi meget gerne høre fra dig!

Dagsorden

1. Goddag og velkommen – baggrund, succeskriterier og den hurtige præsentationsrunde.
2. Erfaringer fra Copenhagen Capacity ift. international tiltrækning v/ Maria Sverka, Charlotte Brault og Dan Rosenberg
3. Kort intro til Copenhagen Capacity’s måde at arbejde med tiltrækning af talenter på, herunder proces for opbygning af brand med eksempler fra dem vi tidligere har udviklet
4. Intro til det eksisterende ”State of Denmark” brand og hvad der allerede eksisterer – basisfortællingen er på plads
5. Anbefalinger til positionering af Danmark som et lydmekka for tiltrækning af internationale talenter.
6. Brainstorm #1 – ”Den fælles historie om dansk lyd” – øvelse efter kort intro fra Danish Sound Cluster
7. Kort pause med kaffe og kage
8. Videndeling – ”Den gode Case”
9. Brainstorm #2 – ”Konkrete handlinger, herunder finansiering og prioritering”
10. Næste møde / aktivitet

Læs mere om talenttiltrækning til det danske lyd-økosystem HER

Spørgsmål?

Har du spørgsmål om eller ønsker at deltage i Talent Attraction Advisory Board? Kontakt Business Developer, Jens Nedergaard, jn@danishsoundcluster.dk, +45 31621315