Hvorfor Talent Tiltrækning?

Danish Sound Cluster har på andet år etableret et ”Talent Attraction”-netværk, så mennesker generelt – og talenter i særdeleshed – får et bedre kendskab til det danske lydøkosystem og de mange muligheder for studier og jobs. Målet med netværket er at sikre langsigtet innovation ved at:

• Øge antallet af nye studerende til studierne i lyd/akustik på uddannelsesinstitutionerne.
• Øge antallet af nye talenter til ledige stillinger i lydbranchen.

Dagsorden – online

• Velkommen – kort introduktion af eventuelle nytilkomne.
• Opsamling fra forrige møder:
  • Skal vi gå sammen om at udvikle en Sound Industry Master uddannelse på DTU?
  • Skal vi gå sammen om et tilbud til folkeskolen hhv. gymnasiet?
  • Skal vi genbesøge hhv. videreudvikle vores branding og videomateriale?
• Mulig tilstedeværelse for talenttiltrækningskampagne @ kommende begivenheder:
  • 2025 9-10 april: DSE Fair på DTU
  • 2025 17-20 marts: DAGA Konference i Bella Centeret
  • Andre relevante jobmesser hhv. lydrelaterede events (kom gerne med input)
• Kommende møde
  • Forslag: Personligt møde primo februar. Vært? Dagsorden?

Målgruppen

Netværket er sammensat af nøglepersoner fra lydindustrien, som arbejder med eller har interesse i Employer Branding eksempelvis HR, Kommunikation, R&D linjechefer etc. Hvis du arbejder med Employer Branding, talenttiltrækning og -rekruttering – så bør du deltage!

Spørgsmål?

Har du spørgsmål om eller ønsker at deltage i Talent Attraction netværket?
Kontakt Business Developer, Jens Nedergaard, jn@danishsoundcluster.dk, Tel: +45 31621315