Til trods for at det danske økosystemet for lyd beskæftiger mere end 52.000 medarbejdere og de danske universiteter tilbyder mere end 60 længerevarende uddannelser indenfor lyd, er sektoren ikke kendt i det brede samfund, nationalt og internationalt. Med den øgede konkurrence om de bedste talenter og kravet om fortsat innovation, er det afgørende at skabe lave og mere koordineret fremme af økosystemet, så mennesker generelt – og talenter i særdeleshed – får et bedre kendskab til det danske lydøkosystem og de mange muligheder for studier og jobs.

Hvorfor Advisory Board ”Talent Attraction”?

En brandingkampagne af en hel sektor er naturligvis kun mulig med en fælles indsats. Danish Sound Cluster har derfor i 2023 startet et ”Talent Attraction”-projekt med det mål at:

• Øge antallet af nye studerende til studierne i lyd/akustik på uddannelsesinstitutionerne.
• Øge antallet af nye talenter til ledige stillinger i lydbranchen.

Til at definere aktiviteterne har vi nedsat et Advisory Board bestående at udvalgte branchemedlemmer og eksterne partnere, som skal være med til definere og prioritere de fælles indsatser fremadrettet.

Kickoff møde 22. juni er således igangsætning af Advisory Boardet arbejde.

Målgruppen

Advisory Boardet er sammensat af nøglepersoner fra lydindustrien gennem direkte invitation. Der er dog også åbne positioner for dem vi måtte have overset: Hvis du arbejder med Employer Branding, talenttiltrækning og -rekruttering – så vil vi meget gerne høre fra dig!

Dagsorden

• Velkommen og formål med mødet v/Sine Lomholt Thomsen, Danish Sound Cluster
• Orientering om indledende projekttanker og status v/Jens Nedergaard, Danish Sound Cluster
• Kommentarer og spørgsmål
  • Har vi fat i de rigtige temaer?
  • Hvis vi lykkes, hvad har vi så opnået om 3 år?
  • Hvad er quick wins?
  • Roller i projektet, herunder kommunikation, fundraising, in-kind bidrag
  • Er boardet repræsentativt? Har vi rette fagligheder med? Repræsentanter fra talenterne?
• Opsamling og eventuelle beslutninger
• Næste møde. Forslag: fysisk møde Lydens Hus, København ultimo august / primo september

Læs mere om talenttiltrækning til det danske lyd-økosystem HER

Spørgsmål?

Har du spørgsmål om eller ønsker at deltage i Talent Attraction Advisory Board? Kontakt Business Developer, Jens Nedergaard, jn@danishsoundcluster.dk, +45 31621315